Compliance
O nosso setor de Compliance é um recurso para os fornecedores e parceiros da SienData | Analytics acessarem as políticas da SienData e analisar as expectativas em relação a nós e ao nosso Compliance. A SienData reserva-se o direito de atualizar o Compliance de conformidade de tempos em tempos.
Conformidade, Ética e Transparência
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O compromisso da Vieer com a responsabilidade corporativa e a integridade orienta tudo o que fazemos como empresa e define o trabalho do nosso programa de ética e conformidade. Temos altos padrões éticos para gerenciar a maneira como fazemos negócios, e esses padrões também se aplicam a nossos fornecedores e parceiros de negócios. Nossas práticas e padrões de negócios refletem nosso compromisso de causar um impacto positivo em escala global. Exigimos que nós mesmos e nossos parceiros forneçamos esses altos padrões para manter a confiança de nossos clientes, governos, investidores, parceiros, representantes e uns aos outros, porque essa é a abordagem correta.
A transparência usada em ciência, engenharia, negócios, humanidades e outros ambientes sociais funciona de uma maneira que facilita para os outros verem as ações tomadas. Transparência significa abertura, comunicação e responsabilidade. Empresas, organizações, agências administrativas e comunidades são transparentes. Por exemplo, os caixas fazem alterações após as transações no ponto de venda, fornecem registros dos itens comprados (como recebimentos) e contam as alterações dos clientes no balcão, o que comprova essa transparência.
O termo transparência tem um significado muito diferente em segurança da informação e é usado para descrever mecanismos de segurança que são intencionalmente detectados ou ocultos. Os exemplos incluem ocultar utilitários e ferramentas que os usuários não precisam saber para concluir seu trabalho, por exemplo, ocultar operações de autenticação remota do protocolo de autenticação "desafio de handshake" dos usuários.
Sobre o Departamento de Compliance, SienData | Analytics
O Departamento ou Unidade de Compliance em uma instituição é o responsável por garantir o cumprimento de todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis, tendo uma vasta gama de funções dentro da empresa (monitoramento de atividades, prevenção de conflitos de interesses, etc). Atuando como a política interna de uma empresa, é improvável que o Departamento de Compliance seja a unidade mais popular internamente. No entanto, é o departamento com importância na manutenção da integridade e reputação de uma empresa. Embora os custos com compliance tenham disparado nos últimos anos, os custos por não conformidade - mesmo que acidental — podem ser muito maiores para uma instituição. O não cumprimento de leis e regulamentos pode levar a pesadas multas monetárias, sanções legais e regulamentares, além da perda de reputação.
Compliance no Contexto Legal do Brasil
Por força da Lei nº 12.683/12, que alterou a Lei de Lavagem de Dinheiro (Lei nº 9.613), determinadas pessoas jurídicas "deverão adotar políticas, procedimentos e controles internos, compatíveis com seu porte e volume de operações, que lhes permitam atender ao disposto neste artigo e no art. 11, na forma disciplinada pelos órgãos competentes", ou seja, um programa de Compliance Antilavagem
"O citado artigo determina a comunicação ao Conselho de Controle de Atividades Financeiras (COAF) o nome de qualquer pessoa, no prazo de 24 horas, que formule proposta ou realize transações em moeda nacional ou estrangeira, títulos e valores mobiliários, títulos de crédito, metais e qualquer ativo passível de ser convertido em dinheiro que ultrapassar limite fixado pela Autoridade competente e nos termos das instruções por elas expedidas. As empresas identificarão seus clientes e manterão cadastro atualizado, devendo, porem, preservar o sigilo das informações prestadas".
Título 6
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Título 2
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Nossas Normas de Conduta de Negócios nos ajudam a estabelecer a confiança
Quando usamos nossa cultura e valores para ganhar e manter a confiança com clientes, governos, investidores, parceiros, representantes e uns com os outros, alcançaremos maior sucesso. Os colaboradores que violarem nossos padrões serão disciplinados e até demitidos. Qualquer funcionário que retaliar uma pessoa que tenha relatado um problema de alguma forma estará sujeito a ações disciplinares, incluindo demissão em casos graves. Isso mostra o nosso compromisso não só com a organização, mas com os colaboradores e parceiros que almejam o crescimento e caminham nas linhas corretas.
Normas de Conduta de Negócios da SienData
Nossos padrões refletem nossa cultura e valores e os princípios que norteiam nosso comportamento. Nossos funcionários usam esses padrões para entender seus requisitos, obter ajuda quando necessário e tomar boas decisões para criar confiança e permitir que nossos clientes e parceiros alcancem mais objetivos.
Título 6
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Ação e Responsabilidade
Social
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Clusters e Parcerias
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Promessas de Inovação
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Políticas de P&DI
Como manter a compliance em TI?
A ideia é facilitar a execução de atividades estratégicas e transferir o suporte exigido por outros departamentos. Ao mesmo tempo, a conformidade ajuda a melhorar a taxa de sucesso da organização e a produtividade dos funcionários. Portanto, essa é uma atitude colaborativa que pode ajudar a empresa a atingir seus objetivos.
A questão é: como manter a conformidade do departamento de TI? Esta é a resposta que proporemos. Além disso, explicaremos seus conceitos, traremos exemplos negativos e melhores práticas que podem ser adotadas.
